公司逼员工辞职需要赔偿吗

更新时间：2024-10-13 14:56:05

问题描述：

公司逼员工辞职需要赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助562059 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工主动提出辞职，通常情况下公司无需进行赔偿。然而，若公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为，促使员工因此辞职，公司则需支付相应的经济补偿。为避免法律纠纷和社会不良影响，建议公司及时妥善处理相关情况。

2024-10-13 14:53:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助423893 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工主动申请离职，通常情况下公司不需要赔偿。但如果公司存在违法行为导致员工辞职，根据法律规定，公司应该支付一定的经济补偿。对于具体处理方式，建议结合实际情况咨询专业律师或法律机构以获得更准确的建议。

2024-10-13 14:54:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助472073 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工提出辞职时，通常无需赔偿公司。但如果公司存在以下情形，员工有权依法辞职并要求相应的经济补偿：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

具体的操作步骤包括：

1. 收集证据：员工应收集与公司存在违反《劳动合同法》第三十八条规定情形的相关证据，如工资条、社保缴纳记录、公司规章制度等。
2. 与公司沟通协商：员工应与公司进行沟通，表达辞职意愿并要求经济补偿。在沟通过程中，应明确双方的权利和义务，确保协商结果符合法律法规的规定。
3. 必要时申请劳动仲裁或提起诉讼：如果公司不同意支付经济补偿或双方无法达成一致意见，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼过程中，员工应提供充分的证据支持自己的主张，并遵守相关的法律程序和规定。

2024-10-13 14:56:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司调岗位我不去有赔偿吗

公司调岗位我不去有赔偿吗

老板让员工辞职要赔偿吗

关于员工辞职是否有赔偿的问题需结合具体情况分析。如果公司的行为违反了法律规定，导致员工不得不辞职，员工可以要求相应的经济补偿。具体的操作包括：首先收集相关证据，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退员工赔偿

公司辞退员工赔偿

员工被逼辞职公司还赔偿吗

员工因公司岗位变动被迫离职，是有赔偿的。具体操作步骤如下：首先，尝试与公司进行协商，要求合理的经济补偿；如果协商无果，可以进一步申请劳动仲裁，并提交相关证据；对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退有补偿吗

被辞退有补偿吗

员工辞职还要赔偿公司吗

员工辞职后是否需要赔偿公司需视具体情况而定。如果因为公司存在违法行为而提出辞职，员工可以要求经济补偿；如果双方协商一致解除合同，则按照约定处理；若是被公司非法辞

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工辞退员工要补偿吗

旷工辞退员工要补偿吗

公司被迫辞职员工有赔偿吗

若因公司岗位变动而被迫离职，员工是有权获得赔偿的。具体操作建议如下：首先，尝试与公司进行协商，要求合理的经济补偿；若协商无果，可申请劳动仲裁，并准备相关证据。对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板辞职员工需要赔偿吗

员工因个人原因提出辞职，通常无需对公司进行赔偿。但如果公司存在违法行为，员工有权提出辞职并要求经济补偿。在处理此类问题时，建议员工先收集相关证据，尝试与公司沟通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工被迫辞职用人单位是否需要支付经济补偿金

员工被迫辞职用人单位是否需要支付经济补偿金

员工辞职公司要赔偿吗

员工辞职后是否有赔偿需视具体情况而定。如果因为公司的违法行为导致辞职，员工可以依法要求相应的经济补偿。如果双方协商一致解除合同，则按照双方的约定进行处理。若是被

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工被迫辞职单位要补偿吗

员工被迫辞职单位要补偿吗

员工辞职需赔偿吗

员工辞职后的补偿问题需视具体情况而定。若员工依据法律规定解除劳动合同或被无过失解雇，应按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。若双方通过协商达成一致，可以灵活处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工“被辞职”单位依然需要赔偿

员工“被辞职”单位依然需要赔偿

公司违法被迫辞职需要赔偿吗

因公司违法行为被迫辞职后，可寻求赔偿。具体操作如下：1. 与公司进行协商，要求合理的经济补偿；2. 若协商无果，可申请劳动仲裁，并准备相关证据；3. 对仲裁结果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司员工离职赔偿标准

公司员工离职赔偿标准

员工在什么情况下辞职可以得到赔偿

员工在什么情况下辞职可以得到赔偿

员工辞职公司需要赔偿吗

员工主动提出辞职后是否需要赔偿，需结合实际情况判断。如果公司存在违法行为，如未缴纳社保、拖欠工资等，员工辞职后公司应当支付经济补偿。若员工因个人原因辞职，如寻求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职的经济赔偿，员工离职的经济赔偿情形有哪些

员工离职的经济赔偿，员工离职的经济赔偿情形有哪些

员工辞职公司要赔偿员工吗

员工主动提出辞职后，是否需要赔偿需根据具体情况来判断。如果公司存在违法行为，如未缴纳社保、拖欠工资等，员工因此辞职后公司应当支付经济补偿。若员工因个人原因提出辞

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

26分钟前

广东天习律师

近期帮助 188883 人

我的车子去年我抵押出去了，现在被抵押车行给我卖掉了，

46分钟前

广东天习律师

近期帮助 188883 人

农村房主欠工资不还3年

1小时前

广东天习律师

近期帮助 188883 人

暑假工然后被拖欠工资了，怎么办

1小时前

代海侠律师

近期帮助 14155 人

我在小区十字路口的是直行，没有红绿灯，对方是小车，我成了的处骨折，是谁的主要责任，怎么没反应了

1小时前

代海侠律师

近期帮助 14155 人

现在网店经营的资金被我用掉了，这种情况算不正当得利吗？违法吗

1小时前

赵冠南律师

近期帮助 8242 人

结婚不久生活过3个月，然后性格不合吵架，男方起诉要彩礼要退吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 188883 人

你好四川壹深律师事务所正规吗

2小时前

广东天习律师

近期帮助 188883 人

我今年六十八岁了。在网上报名学习交2777元钱。想退费，没人理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟