不续签劳务合同有赔偿吗

更新时间：2024-10-13 15:10:21

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对于劳务合同不续签的情况，一般会有经济补偿，但具体赔偿情况需根据合同内容确定。用人单位在终止固定期限劳动合同时应支付经济补偿，除非劳动者不同意续订。补偿标准通常依据工作年限计算。

2024-10-13 15:07:58

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1. 劳务合同不续签，劳动者有权获得经济补偿。
2. 处理方式应确保双方权益不受损害。
3. 建议与用人单位协商确定补偿金额。
4. 如无法达成一致，可依法申请劳动仲裁解决争议。

2024-10-13 15:08:09

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当劳务合同不续签时，您可以获得经济补偿。补偿计算方式通常是根据您的工作年限，每满一年将有一个月的工资作为补偿。如果工作期限在六个月以上但不满一年，将按照一年计算；若不满六个月，则会获得半月的工资作为补偿。与用人单位协商不成的情况下，您可以依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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