公司和农民工协商解除劳动合同后，公司不按时付经济补偿金，

更新时间：2024-10-13 18:06:11

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公司和农民工协商解除劳动合同后，公司不按时付经济补偿金，

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若公司故意拖延支付经济补偿金，劳动者可以采取以下措施：

1. 首先，劳动者可以选择向调解组织申请调解。
2. 若调解不成或对方不履行调解协议，劳动者可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金及可能的加付赔偿金。

在申请劳动仲裁时，劳动者应准备好相关证据，如劳动合同、解除协议、支付凭证等，以支持其主张。

2024-10-13 18:04:02

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劳动者申请劳动仲裁时，需准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由；2. 身份证明文件，如身份证、户口本等；3. 与公司签订的劳动合同或劳动关系证明；4. 解除劳动合同的书面通知或协议；5. 经济补偿金的计算依据和未支付证明，如工资单、银行转账记录等；6. 其他相关证据，如与公司沟通记录、证人证言等。准备充分有助于劳动仲裁顺利进行。

2024-10-13 18:04:08

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从法律角度，公司不按时支付经济补偿金，首先会受到劳动行政部门的责令，要求限期支付。若逾期仍不支付，公司将面临额外的经济处罚，即按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，劳动者还有权通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益，可能导致公司声誉受损及法律成本的增加。

2024-10-13 18:06:11

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