你好。没有签劳动合同，工作中死亡了，单位有赔偿吗

更新时间：2024-10-13 18:54:06

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即使没有签订劳动合同，只要能够证明存在劳动关系并且认定为工伤，依然有赔偿。赔偿包括医疗、伙食补助等费用。建议尽快处理，以免错过工伤认定和赔偿的机会。

2024-10-13 18:51:40

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对没有劳动合同的情况，处理工伤的方式包括申请工伤认定、劳动仲裁或诉讼。在选择时，应综合考虑证据的充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的途径来维护权益。

2024-10-13 18:52:05

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针对未签劳动合同工作中死亡的情况，单位是有赔偿的。先收集证明劳动关系的证据，如工资条、考勤记录等，向社保部门申请工伤认定。若认定成功，即可享受工伤保险待遇。遇到争议时，可以通过劳动仲裁或法院诉讼来寻求解决。

2024-10-13 18:54:06

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