在公司内受伤怎么赔偿工伤

更新时间：2024-10-13 18:56:05

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针对在公司内受伤的工伤赔偿问题，主要包括公司支付和社保支付两部分。具体来说，工伤赔偿涵盖治疗费、伙食补助和伤残辅助器具等费用。如发生纠纷，建议及时申请劳动仲裁以保护自身权益。

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员工在公司内受伤后，处理工伤赔偿的方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼等途径。选择何种方式应综合考虑公司态度、赔偿金额大小及个人紧急需求等因素，以高效且合适的方式维护自身权益。

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关于公司内受伤的工伤赔偿流程，具体步骤如下：首先，及时就医并妥善保存医疗证明；其次，及时上报单位并申请工伤认定；接着，根据伤残等级申请相应赔偿，如医疗费用和伤残补助金等；最后，如果公司不配合，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。核心问题在于保障个人权益，确保工伤赔偿的顺利处理。

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