已经与单位签过两次有固定期限的劳动合同了，现在该续签无固定期限劳动合同合法吗？

更新时间：2024-10-13 19:54:07

问题描述：

你好，已经与单位签过两次有固定期限的劳动合同了，现在该续签无固定期限劳动合同，公司找理由不续签，合法吗

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连续签订两次固定期限劳动合同后，你有权要求续签无固定期限劳动合同。公司拒绝续签是违法的，因为法律规定用人单位应当续签。公司需要支付赔偿金，具体标准通常为工作一年支付两个月工资。

2024-10-13 19:52:03

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对公司不续签无固定期限劳动合同的情况，你可以首先尝试与公司协商。若协商无果，你可以要求支付赔偿金。如果公司依然拒绝，建议向劳动仲裁机构寻求仲裁或向法院提起诉讼，来维护自己的合法权益。

2024-10-13 19:52:07

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公司不按照法律规定续签无固定期限劳动合同是违法行为。你可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通，要求依法续签合同；其次，若沟通无果，则收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。

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