职工辞职有什么赔偿

更新时间：2024-10-14 08:24:10

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关于职工辞职的赔偿问题，有以下规定：

1. 如果是非法辞退，应当支付双倍赔偿；
2. 若是主动离职或因违纪被辞退，则通常没有赔偿；
3. 赔偿的计算通常基于员工的工作年限。

2024-10-14 08:21:40

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职工辞职的赔偿处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼三种。选择哪种方式应综合考虑处理效率、成本和证据的充分性。协商虽然快速，但可能不够全面；劳动仲裁是一种较为正式的方式；而诉讼则更为严谨，但耗时较长。

2024-10-14 08:22:07

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关于职工辞职后的赔偿，具体情况需具体分析。非法辞退的应支付双倍经济补偿，这通常基于员工的工作年限来计算。若员工主动离职或由于违纪被辞退，则通常没有赔偿。在处理赔偿问题时，应保留相关证据以备不时之需，以便在争议解决时有充足的依据。

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