合同未到期员工被开除怎么赔偿？

更新时间：2024-10-14 10:06:21

问题描述：

合同未到期员工被开除怎么赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助180450 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

合同未到期被开除，赔偿需视具体情况而定。如公司违法解除合同，应支付双倍经济补偿；若属于协商解除或经济性裁员，则按员工在公司的工作年限支付补偿；若是过失性辞退，则无需支付补偿。在处理此类情况时，应谨慎行事，以保护劳动者权益。

2024-10-14 10:04:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1718923 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

合同未到期被公司解除，应对策略包括：寻求违法解除的赔偿金；在协商解除时争取合理的补偿；若是过失性辞退，则应准备相关证据以维护自身权益。选择何种方式取决于公司解除合同的具体原因及劳动者自身的诉求，建议咨询专业律师以获得最佳解决方案。

2024-10-14 10:04:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助896232 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

合同未到期被解雇，处理时需依法进行。公司违法解除合同，应要求双倍赔偿；协商解除合同时，需明确补偿条款并确保其合理；过失性辞退，需了解具体过失并保留证据。遵循《劳动合同法》的规定，保护自身权益。

2024-10-14 10:06:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同还没到期被公司辞退了如何赔偿

合同还没到期被公司辞退了如何赔偿

未到合同期被辞退如何赔偿上海

**合同期没到被辞退，用人单位应当支付补偿金**。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同没到期被开除怎么赔偿

合同没到期被开除怎么赔偿

合同不到期被辞职怎么赔偿

针对合同未到期被解雇的情况，处理方式如下：一、双方协商一致，可获得相应年限的经济补偿。二、公司单方面无理解雇，可以寻求劳动仲裁途径，并可能要求双倍经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同未到期被辞退有多少赔偿？

劳动合同未到期被辞退有多少赔偿？

合同到期员工辞职怎么赔偿

员工在合同到期后选择辞职，关于赔偿问题需细致处理。一方面，应根据员工在公司的服务年限来计算经济赔偿；另一方面，如果双方无法协商达成一致，可以通过调解或仲裁来解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同被辞退怎么赔偿？

没签合同被辞退怎么赔偿？

合同未到期公司裁员应该怎样赔偿

具体情况需要详细了解一下

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合同未到期解聘我，我怎么提出合理的赔偿？

通常情况下，如果是公司违法解聘，您可能获得的赔偿是按您在公司工作年限，每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。您可以与公司进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商不成

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同未到期辞退员工怎么赔偿

合同未到期辞退员工的赔偿方法如下： 1. 对于协商解除，按照劳动者的工作年限和月工资标准支付经济补偿。 2. 对于单方解除，单位需支付双倍赔偿金，除非劳动者存

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同没到期被开除怎么赔偿

合同未到期时被公司解除，需依法维权。 1. 若公司违法解除，应坚决要求双倍赔偿； 2. 双方协商解除时，应明确补偿条款并争取最大利益； 3. 对于过失性辞退，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合同到期辞退怎么赔偿

合同到期辞退员工需依法赔偿。协商一致解除时，按年限支付经济补偿；单位无理由单方解除时，支付双倍赔偿。操作时需确保流程合规，保障双方权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在合同期内辞退员工需要描述条件

公司在合同期内辞退员工需要描述条件

合同到期裁员，怎么补偿

n+1，我们可以帮您，留个电话详细沟通一下

全部18个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同未到期被辞退怎么赔偿

合同没到期被辞退的赔偿标准如下： 1. 劳动者不存在过错的，用人单位应支付经济补偿，具体为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 2. 若属于违法解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

31秒前

吴丁亚律师

近期帮助 99111 人

我去送外卖租了一辆电动车，一个月699，我现在不想租了怎么办

4分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 35397 人

网上有人给我发消息说一个小时1500块要用我的手机打电话我用另一个手机打电话他来说然后现在说我电诈该

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

请问生:费包括垃圾费吗

12分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63172 人

你好～没有独生子女证能领补贴金吗？

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

已判胜诉，金额本金15万元先追款后付费的应付费用多少？

12分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63172 人

银行卡号多了1千五百块钱怎么办

13分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63172 人

外出跑业务出车祸了，骨折加脱臼，对方全责有保险，现在找谁垫付医药费，还有其他的垫付渠道吗

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

老板欠钱不给电话关机了，知道家的住址但是没有人欠了2700块钱也是辛辛苦苦赚的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟