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自己离职扣工资合法吗

更新时间：2024-10-14 11:14:04
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自己离职扣工资合法吗
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    员工自行离职后扣工资是不合法的。只有在劳动者违反规定解除劳动合同并给单位造成损失的情况下，才可以要求其承担赔偿责任，但扣除的工资不得超过本人工资的20%，并且不能低于当地的最低工资标准。
    2024-10-14 11:11:54
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    针对自离扣工资的问题，解决方法包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择解决途径时，需考虑个人实际情况、证据是否充分以及时间成本等因素。
    2024-10-14 11:12:07
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    员工自行离职后，单位无权非法扣工资。具体操作建议如下：首先，与用人单位沟通，要求依法处理工资问题；若沟通无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁；如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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员工自行离职后，单位无权非法扣除其工资。具体操作建议如下：首先，尝试与单位沟通，要求依法处理工资问题；若沟通无果，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请；如仲裁结果不能
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