员工搭伙辞职有补偿吗怎么赔偿

更新时间：2024-10-14 11:46:04

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员工集体辞职的补偿问题需视具体情况而定。若因员工个人原因主动辞职，通常没有补偿。但如果公司存在违反《劳动合同法》的行为，导致员工集体辞职，公司应当支付相应的补偿。建议及时处理以避免可能的劳动纠纷和法律风险。

2024-10-14 11:43:58

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1. 劳动者集体辞职的赔偿问题主要是通过经济补偿来解决。
2. 确定赔偿的关键在于辞职的原因。
3. 如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以要求经济补偿。
4. 请明确了解辞职的具体原因，并保存相关证据。

2024-10-14 11:44:04

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员工集体辞职是否有赔偿取决于不同情况：1.若员工主动提出辞职，通常没有赔偿；2.若是公司存在违法行为（如欠薪、未缴纳社会保险等），导致员工被迫辞职，可以要求经济补偿金。遇到这种情况，建议先与公司沟通并明确辞职原因，同时收集相关证据。如果公司拒绝赔偿，可以通过劳动仲裁机构或法院来维护自己的合法权益。

2024-10-14 11:46:04

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