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试用期超过六个月怎么赔偿

更新时间：2024-10-14 12:52:05
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试用期超过六个月怎么赔偿
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    试用期超过六个月是违法行为，你有权要求相应的赔偿。按照法律规定，试用期最长不得超过六个月，超出此期限的部分应视为无效，并且你可以向用人单位要求支付赔偿金。
    2024-10-14 12:50:18
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    试用期超过法定六个月时限，你可以向单位提出支付赔偿金的要求，或者选择向劳动监察部门进行投诉。采取何种方式主要取决于具体情况和你的判断，如果双方协商无果，建议你寻求法律途径，以保护自己的合法权益。
    2024-10-14 12:50:26
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    试用期超出六个月是违法的，你有权要求单位按照超期的具体时间支付赔偿金。如果单位不配合，你可以考虑向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作需根据实际情况和你的需求进行选择。
    2024-10-14 12:52:05
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