公司不赔偿工伤差额合法吗

更新时间：2024-10-14 14:38:04

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公司不赔偿工伤差额是不合法的。工伤保险待遇包括医疗费用和伤残津贴等，必须及时足额支付。如果公司未按规定支付工伤差额，劳动者有权向相关部门投诉或提起诉讼要求赔偿。

2024-10-14 14:35:54

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公司对于工伤赔偿应该依法进行。员工在遭遇工伤时，公司应当依据法律规定进行赔偿，包括和解、调解、仲裁和诉讼等多种处理方式。建议员工在遭遇此类问题时，先尝试通过和解或调解解决，如无法达成一致，再采取仲裁或诉讼的方式。无论何时，保留相关证据非常重要，以维护自身权益。

2024-10-14 14:36:08

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单位不赔偿工伤差额不符合法律规定。员工在遭遇工伤后，应先申请工伤认定，依据认定结果计算应得的赔偿金额。如果单位不配合或不给予差额赔偿，员工可以依法提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，员工应该注意保留相关证据，确保自己的权益得到维护。

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