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我在公司工作一年了一直没有签劳动合同公司是不是违法了?
更新时间:2024-10-14 19:44:04
问题描述:
我在公司工作一年了一直没有签劳动合同公司是不是违法了
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未签订劳动合同是不合法的。雇主应在员工入职后一个月内与员工签订书面劳动合同。否则,公司将面临支付双倍工资的风险。对于您在公司工作一年却未签订劳动合同的情况,建议您积极维护自己的权益。
2024-10-14 19:42:03
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针对未签劳动合同的问题,您可以采取多种方式处理。首先,您可以尝试与公司协商解决,要求补签劳动合同并保留相关证据。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求他们的帮助并提供相关证据。此外,您还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,但在此之前,请确保您已经收集了足够的证据。
2024-10-14 19:42:07
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公司未与您签订书面劳动合同是违法行为。对于这种情况,您可以首先与公司沟通要求补签合同并保留证据。若公司不予理会,您可以向劳动监察部门反映情况并寻求他们的介入。如果问题仍无法解决,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在处理过程中,请确保您的证据充足,以便更好地维护自己的权益。
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