带薪扣减工资合法吗

更新时间:2024-10-14 19:52:04
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带薪扣减工资合法吗
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    针对带薪扣减工资是否合法的问题,需视具体情况而定。如果公司因为合法原因如代缴个税、社保等扣减工资,则属于合法行为。但如果公司无故扣减工资,则违反了劳动法规定,属于违法行为。根据劳动法,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则将面临劳动行政部门的处罚。
    2024-10-14 19:50:11
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    关于扣工资是否合法的问题,关键还在于是否遵循合同与规章制度。如扣工资行为符合劳动合同和公司的规章制度,且目的合法,如代缴社保等,则属于合法行为。若违反劳动法规定,劳动者可以选择通过劳动仲裁或起诉的方式维护自身权益。
    2024-10-14 19:50:20
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    对于薪资扣减的合法性,需依据具体情况判断。如果公司依据合法规章制度进行薪资调整,且目的正当,如扣除违纪员工的奖金等,则属于合法行为。反之,未经许可的任意扣减工资则违法。处理此类问题,可先尝试协商解决;协商不成,可选择调解、仲裁或诉讼等途径,其中仲裁具有法律效力,诉讼则为最终解决方式。
    2024-10-14 19:52:04
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