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还要压十天工资，但他只有一个月的工资，这合法吗？
更新时间：2024-10-15 00:21:10
问题描述：
工作满一个月，还要压十天工资，但他只有一个月的工资，那十天还要压，这合法吗？
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这是不合法的行为。雇主应该按月支付工资给雇员，不得克扣或无故拖欠。对于压十天工资的情况，已经侵犯了您的合法权益，建议您尽快采取行动。
2024-10-14 23:52:58
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此行为违反法律规定，不合法。您可以先尝试与用人单位沟通协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，确保您的合法权益得到保障。
2024-10-15 00:21:05
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这种做法是不合法的。您可以首先与用人单位沟通，要求支付被拖欠的工资。如若无果，您可以进一步向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段来维护自己的权益。务必注意，选择合适的方式应对此问题。
2024-10-15 00:21:10
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