通过中介进工厂工作没有签劳动合同，我受法律保护吗？

更新时间：2024-10-15 00:34:09

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您的状况是受劳动法保护的。即使没有签订书面劳动合同，您依然享有劳动者的合法权益。如果工厂无故辞退您，这属于违法行为。您有权要求工厂支付双倍工资作为补偿，并可能获得解除合同的经济补偿。建议您尽快行动，以防权益受损，考虑申请劳动仲裁。

2024-10-15 00:25:17

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对于这种情况，常见的解决途径包括与工厂协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。建议您先尝试与工厂进行沟通，通过协商解决问题。如果协商无果，再考虑向劳动监察部门提交投诉或申请劳动仲裁。每种解决方式都有其特定的适用条件和优劣势，需要根据您的具体情况进行选择。

2024-10-15 00:34:04

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是的，您受劳动法的保护。针对您的情况，可以采取以下措施：首先，尝试与工厂协商，要求支付应得的工资和可能的经济补偿；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门反映情况，并提交相关证据；最后，如果问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁。根据不同的情境，选择最适合您的维权方式。

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