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女性超过法定退休年龄,也没有领取养老金,申请工伤时一次性就业补助金能获赔吗?
更新时间：2024-10-15 07:30:36
问题描述：
女性超过法定退休年龄，但是养老缴费期限未满15年，也没有领取养老金，申请工伤时一次性就业补助金能获赔吗
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女性超过法定退休年龄，且养老缴费期限未满15年，未领取养老金，申请工伤时通常无法获得一次性就业补助金。一般来说，工伤职工达到退休年龄后，也不再享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿。
2024-10-15 07:27:45
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针对此类情况，常见的处理方式有：1. 咨询当地社保部门了解具体政策；2. 寻求法律援助，确定个人权益；3. 与用人单位协商解决。选择处理方式时，应考虑个人实际情况、法律法规规定及当地政策，以维护自身合法权益。
2024-10-15 07:28:04
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不能。因已超法定退休年龄，处理方式如下：1. 了解相关政策，确认是否符合其他补偿条件；2. 如有旧伤复发，可申请工伤医疗待遇；3. 与单位沟通，看是否有其他福利或补偿措施；4. 法律途径维权，如咨询律师或提起劳动仲裁。
2024-10-15 07:30:36
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