对于公司未经协商的调岗降职不降薪行为，我该如何应对？

更新时间：2024-10-15 07:40:51

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针对公司未经协商的调岗降职不降薪行为，您可以首先尝试向劳动监察部门进行投诉举报。因为您的岗位和薪资是受法律保护的，任何未经协商的变动都可能构成违法。

2024-10-15 07:16:15

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应对公司调岗降薪的有效法律途径包括：首先，您可以向劳动监察部门提出投诉；其次，如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁；最后，若对仲裁结果不满，还可以提起诉讼。

2024-10-15 07:40:35

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对公司未经协商的调岗降职行为，您可以采取以下措施：一是向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；二是申请劳动仲裁，寻求公正裁决；三是准备相关证据，如合同、薪资记录等，对仲裁结果不服可提起诉讼。以上操作均需严格按照法律程序进行。

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