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你好康律师我想咨询有关劳动法的相关事宜
更新时间：2024-10-15 09:14:04
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你好康律师我想咨询有关劳动法的相关事宜
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在劳动法中，关于劳动合同解除的具体规定，主要依据《劳动合同法》的相关规定。劳动合同可以在双方协商一致的情况下解除，也可以因法定情形如严重违反用人单位规章制度、不能胜任工作等而被解除。特别是《劳动合同法》第三十九条至第四十三条详细列举了用人单位和劳动者可以解除劳动合同的各种情形及程序，为双方提供了明确的法律依据。
2024-10-15 09:12:04
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如遭遇不公平待遇，可首先尝试与用人单位协商解决问题；协商不成时，可向劳动监察部门投诉，要求调查处理；同时，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。对仲裁结果不满意的，还可依法向人民法院提起诉讼。
2024-10-15 09:12:10
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为确保劳动权益不被侵害，应做到以下几点：1. 了解并熟悉劳动法等相关法律法规，明确自身权益与义务；2. 签订正规劳动合同，确保合同内容合法、明确；3. 保留工作相关证据，如工资条、工时记录等；4. 遇到问题时，及时与用人单位沟通协商，必要时寻求法律援助或向相关部门投诉举报。
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