公司未缴纳社保，劳动仲裁胜诉后能否补缴？

更新时间：2024-10-15 11:04:16

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针对公司未缴纳社保的情况，您可以采取以下措施：

1. 尝试与公司协商，看是否可以达成一致意见。
2. 如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，并提供相关证据以支持您的主张。

通过以上步骤，您有望维护自己的社保权益，并要求公司补缴未缴纳的社保费用。

2024-10-15 10:23:31

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公司未缴纳社保，在劳动仲裁后，除了要求补缴社保外，还可以考虑要求公司支付实际损失赔偿或申请经济补偿。选择何种方式应综合考虑损失大小、解约意愿等因素，并在专业律师的指导下操作，以确保自身权益最大化。

2024-10-15 11:03:57

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对于公司未缴纳社保的问题，在劳动仲裁胜诉后，你有权要求公司补缴社保及可能的经济补偿。若协商无果，你可以向劳动监察投诉或提起仲裁。在要求补缴时，公司需提供社保缴纳证明。提起仲裁时，请准备好相关证据，如工资条等，以证明自身权益。

2024-10-15 11:04:16

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