工人在工地受伤公司不负责

更新时间：2024-10-15 14:28:06

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若工人构成工伤，公司应负责支付工伤医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利、生活护理费、伤残补助金等，并在事故发生后及时申报工伤，协助工人进行工伤认定和劳动能力鉴定。若公司未依法缴纳工伤保险，则所有费用由公司自行承担。

2024-10-15 14:25:53

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若工人与公司存在劳务关系，工人在工作中受伤，责任划分需根据双方过错。如公司未提供必要安全措施或环境导致伤害，公司承担主要责任；如工人存在重大过失，则双方按过错分担责任。公司应先承担赔偿责任，后向有过错的工人追偿。

2024-10-15 14:26:07

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工人在工地受伤后，可通过以下途径维权：1. 立即就医并保留相关证据；2. 向公司报告并申请工伤认定；3. 如公司不配合，可向劳动监察部门投诉；4. 如有必要，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司承担民事赔偿责任。

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