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工资被学校扣了一些,这样合法吗?
更新时间:2024-10-15 18:26:14
问题描述:
中等职业学校学生实习,工资被学校扣了一些,这样合法吗?
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关于中等职业学校学生实习工资被学校克扣的问题,这是不合法的。学校必须遵守法律规定,实习期间的工资应按月足额支付给实习生,不得克扣或拖欠。遇到此类情况,建议实习生及时投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-10-15 18:04:23
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对于中等职业学校学生实习工资被学校克扣的情况,学生可以先尝试与学校进行沟通协商,要求学校补发被克扣的工资。如果协商无果,可以向教育主管部门或劳动监察部门投诉举报,甚至通过法律途径来维权。在处理此类问题时,学生应该综合考虑效率和成本,选择最为合适的方式。
2024-10-15 18:25:46
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关于中等职业学校学生实习工资被学校克扣的问题,可以通过投诉或仲裁的方式来维护自己的权益。具体地,可以向当地的劳动监察部门反映情况,请求他们介入调查;或者向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,通过法律程序来解决问题。两种方式都能够有效地维护实习生的合法权益。
2024-10-15 18:26:14
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