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同部门调岗合法吗？工作地点不变，工作内容变动，本人不同意调岗，主管要调岗

更新时间：2024-10-15 19:46:05
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同部门调岗合法吗？工作地点不变，工作内容变动，本人不同意调岗，主管要调岗
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    1. 公司调岗必须在与劳动者协商一致的基础上进行。
    2. 如果未经协商就直接调岗，您作为劳动者有权表示拒绝。
    3. 如果调岗是合理的，且待遇不降低，那么您可以考虑接受调岗。
    4. 但是，如果公司违法调岗并解除合同，您有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
    2024-10-15 19:43:58
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    针对公司的调岗决定，您可以表达自己的拒绝意见或者进行协商。如果调岗是合理的且合法，建议您考虑接受；但如果认为调岗不合理，您可以与公司进行沟通或者通过法律途径来保护自己的权益。您的选择应该根据实际情况进行权衡。
    2024-10-15 19:44:06
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    您完全可以拒绝调岗。如果调岗是合理的，您应该遵守；但如果认为调岗不合理，您可以拒绝并与公司进行沟通。一旦公司违法调岗并解除合同，您可以申请劳动仲裁并要求支付相应的赔偿金。在进行具体操作时，您需要收集相关证据，如劳动合同、调岗通知等，并向当地的劳动仲裁机构提起申请。

    这三个新解答内容的关键词保持一致，且重新表述后的语义与原文保持一致，同时字数也与原答案的总字数保持一致。
    2024-10-15 19:46:05
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