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怀孕期间公司倒闭，职工应得哪些补偿？
更新时间：2024-10-16 00:58:10
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怀孕期间公司倒闭，职工应得哪些补偿？
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对于怀孕期间遭遇公司倒闭的员工，应关注相关规定，确保获得经济补偿金。补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不足半年则支付半个月。及时采取行动以获取补偿，避免法律纠纷和信用受损。
2024-10-16 00:11:52
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孕期员工在公司倒闭时，应重点考虑劳动合同和公司政策规定的权益。在此情况下，员工通常可获得经济补偿，处理方式需依据法律规定，以最
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保障自身权益。
2024-10-16 00:57:48
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公司倒闭时孕期员工的补偿具体为：根据工作年限来计算补偿金额；当工资超过三倍时，按照三倍支付标准但工作年限不得超过十二年；补偿金额以解除劳动关系前十二个月的平均工资为基础计算。
2024-10-16 00:58:10
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