超过72小时死亡是否属于工伤？

更新时间：2024-10-16 06:41:24

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工作时发病，超过72小时死亡是否属于工伤？

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一般来说，工作时发病超过72小时死亡的情况可能不属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，需要满足突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的条件才能认定为工伤。如果情况特殊，建议咨询专业律师以了解具体情况。

2024-10-16 06:22:12

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如果员工在工作期间突发疾病并最终导致死亡，其家属或相关当事人应该考虑申请工伤认定。此外，也可以寻求法律救济，比如通过律师咨询和法律援助来维护权益。如果符合工伤条件，可以及时申请工伤认定，以便享受相应的工伤保险待遇。

2024-10-16 06:41:01

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关于工作时发病超过72小时死亡是否算工伤，答案需结合具体情况判断。如果符合在工作时间、岗位突发疾病并在48小时内死亡的情况，一般可以认定为工伤。但如果超过了48小时，通常不被视为工伤。不过，仍然可以通过其他法律途径来保障自己的权益，比如通过法律手段证明单位存在过错等，建议寻求律师的专业帮助。

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