我在公司工作了一年半但没签劳动合同，能否获得赔偿？

更新时间：2024-10-16 10:16:13

问题描述：

我在公司工作了一年半但没签劳动合同，能否获得赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1487071 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 你有权要求赔偿。
2. 公司应在用工之日起一个月内与你签订书面劳动合同。若公司未履行这一义务，你不仅可以要求赔偿，而且你的权益保障也会受到影响。例如，发生劳动纠纷时难以证明劳动关系，这可能会影响你的工资、福利等待遇。
3. 建议及时采取法律行动来维护自身权益。

2024-10-16 10:07:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助91803 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对未签订劳动合同的情况，你可以要求赔偿，并考虑采取多种方式维护自身权益。首先，可以尝试与公司协商解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，要根据实际情况和证据情况来判断。

2024-10-16 10:15:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1326992 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你可以按照以下步骤操作来要求赔偿：首先，收集证明劳动关系的证据，如工作牌、打卡记录等；其次，尝试与公司协商解决，提出赔偿要求并明确法律依据；如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若对仲裁结果不满或情况复杂，可考虑向法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留好相关证据和文件。这三个答案在保持核心关键词一致性的同时，遵循了重新表述和总字数保持不变的要求。

2024-10-16 10:16:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定

新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定

工作19个月，公司还未与我签订劳动合同，还能索要到赔偿么？

你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签劳动合同双倍工资是怎么规定的

没签劳动合同双倍工资是怎么规定的

在公司工作了四年但未签劳动合同，能否获得赔偿？

针对未签劳动合同的问题，您有权要求公司赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据以证明您与公司的劳动关系和工作年限；其次，向单位明确提出您的赔偿要求并进行协商；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人事经理没给自己签合同索双倍工资

人事经理没给自己签合同索双倍工资

在用人单位工作一年半没有签订劳动合同，可以赔偿吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签书面劳动合同双倍工资标准

未签书面劳动合同双倍工资标准

上班半年后才签劳动合同可以获得赔偿吗？

您好，可以要求用人单位承担未签订书面劳动合同的赔偿责任。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在某公司工作1年03个月，没有签订劳动合同，主动离职能拿到赔偿吗？

主动离职通常无赔偿，但可寻求法律援助确认劳动关系，再申请劳动仲裁要求赔偿。选择处理方式时应综合考虑证据充分性、维权成本及自身情况。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算

没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算

在公司工作两年，没有签合同，可以要求公司赔偿双倍工资吗？

您好，可以劳动仲裁主张这个诉求。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签书面劳动合同双倍工资的计算

未签书面劳动合同双倍工资的计算

我在上海工作三年，公司未买社保，也没有签订劳动合同，可以要求赔偿吗

法律分析：公司没交社保赔偿标准如下：（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。（3）如果未签劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在超市工作了5年，但没有跟公司签订劳动合同被辞退可以申请补偿吗？

不但可以得到补偿，还可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资。首先，虽然劳动者没有和公司签订劳动合同，但根据劳动合同法的规定，公司自用工之日就与劳动者建立劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同双倍工资如何计算

没有签订劳动合同双倍工资如何计算

员工不签劳动合同的应该要如何处理

员工不签劳动合同的应该要如何处理

在公司工作四年未签订劳动合同，是否有赔偿？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签订劳动合同怎样处罚

不签订劳动合同怎样处罚

在用人单位工作一年半没有签订劳动合同，能不能赔偿？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

车架报废了，责任对半，最后残值归谁

1小时前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我的微信支付被永久封禁

1小时前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我的微信被骗了怎么办

1小时前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

请问限价商品房由谁告知购买人

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185965 人

银行卡被保护性止付后，是否会在15-18天自动解除？

1小时前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

有人给我转账说我的银行卡流量不足，怎么了？

2小时前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

用自己的实名信息帮朋友出售账号，他找回了我需要承担法律责任吗

2小时前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

刚刚有一个吃烧烤顾客

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟