暑假工8天后离职，能否获得工资？

更新时间：2024-10-16 10:41:16

问题描述：

暑假工8天后离职，能否获得工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1634719 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 暑假工在遵循合同提前通知离职后，有权按照约定获得工资。
2. 雇主应以货币形式按月向劳动者支付工资，不得无故拖欠。
3. 如遇中介或雇主不支付工资的情况，可以向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁来维护自己的权益。

2024-10-16 10:14:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1667866 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

暑假工离职后，可以要求立即结清工资。如果公司拒绝支付，建议首先与雇主进行沟通。若沟通无果，可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁来要求支付工资。

2024-10-16 10:41:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1513173 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

暑假工在离职后应得到工资结算。具体操作建议如下：1.与雇主沟通要求支付工资；2.保留相关的工作证据，如工时记录、同事证言等；3.若沟通未能解决问题，向当地劳动监察部门投诉；4.可寻求法律援助或咨询律师，如有必要可提起诉讼。

2024-10-16 10:41:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职工资什么时候发

辞职工资什么时候发

工作三天辞职，是否有权获得工资？

对于只工作了三天的小时工，即使辞职，也有权利获得工资。如果用人单位拒绝支付，可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，与用人单位进行协商并要求支付应得工资；其次，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法辞职工资发放规定

劳动法辞职工资发放规定

奶茶店工作五天离职，是否应得到工资？

您在奶茶店工作五天离职，即使时间较短，也有权利获得工资。具体操作步骤为：首先与雇主协商要求支付工资；若协商无果，可收集相关的工作证据；接着可以向当地的劳动保障部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何处理离职员工的工资问题

如何处理离职员工的工资问题

工作6天后主动离职，能拿到工资吗？

您主动离职后仍然有权利获得工资。具体操作如下：首先，与用人单位沟通确认工资结算方式和时间；如沟通无果，收集相关证据如劳动合同、工资条等，并向劳动仲裁机构申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常离职有工资怎么算

正常离职有工资怎么算

暑假工离职当天可以向公司结清工资吗？

根据《‌劳动部关于印发的通知》‌，‌用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性结清劳动者工资。‌

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未成年暑假工工资是离职当天结清吗？

你好，你可以要求人走账清啊

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗

股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗

暑假工自动离职能拿到工资吗

暑假工自离有工资。操作建议：1. 提前三日书面通知用人单位离职意愿。2. 配合单位做好工作交接。3. 若遇工资拖欠，先与单位沟通，无果后可向劳动监察部门反映或咨

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职工资的结算方式如何

辞职工资的结算方式如何

暑假工干了30天中途跑路，会有工资嘛

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每月基本工资应该怎么算

每月基本工资应该怎么算

暑假工离职后能否扣除工资？

暑假工离职工资扣除需视具体情况而定。一是如果没有造成任何经济损失，应正常结算工资；二是如果因为暑假工的行为导致雇主有经济损失，可以扣除相应的费用；三是如果双方对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞工工资什么时候发

急辞工工资什么时候发

员工离职工资当天结清吗

员工离职工资当天结清吗

暑假工作了8天想离职，能拿到工资吗？

你好，需要问你们单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职工资应该什么时候结清

离职工资应该什么时候结清

我想在暑假工作8天后离开。我能拿到工资吗？

法律分析： 1. 劳动者在试用期有权获得工资，且其工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，同时也不得低于用人单位所在地的最低工资标

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

郭胜钊律师

近期帮助 189 人

我当天离职他们就发了6月份的钱这个月的他们要下个月才发

刚刚

吴亮律师

近期帮助 280996 人

工伤事故咨询

1分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18445 人

公司现在资金不健康的员工薪水快半年未发了，在公司工作了15年，现在该怎么办？

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

保安人员在非工作时突发脑血柱，保安是管吃管住在工作单位休息这种情况公可负责吗

4分钟前

邓立庆律师

近期帮助 16994 人

我想问如果自己在不知情的情况下当三，对方女孩子跟踪调查，威胁，想联系我家里人

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

残疾人违规搭建钢架棚要罚款吗

4分钟前

叶斌律师

近期帮助 6423 人

遇上网络诈骗，身份信息泄露怎么办？

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

妻子在婚姻中出轨，会承担哪些法律上的责任？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟