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工作9个月没签劳动合同被公司解雇了，有哪些解决办法？
更新时间：2024-10-16 11:18:12
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工作9个月没签劳动合同被公司解雇了，有哪些解决办法？
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未签劳动合同被解雇，权益受到侵害。您可以要求公司支付双倍的经济补偿以及工资。如果公司拒绝支付，建议您迅速申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-10-16 10:51:49
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遭遇无合同解雇，您可以主张赔偿或选择劳动仲裁。根据实际需求，您可以选择快速解决的方式要求赔偿，也可以选择更为公正的劳动仲裁途径。无论选择哪种方式，建议您保留相关证据以备维权。
2024-10-16 11:18:09
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未签订劳动合同被解雇，您可以向劳动仲裁委寻求帮助。依据法律规定，您有权利要求公司支付双倍工资及相应的经济补偿。仲裁流程包括提交申请和调解等环节，如果调解无果，可以向法院提起诉讼。记住要妥善保存所有相关证据，以便维权。
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