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自己在下班时间喝酒摔跤骨折，能否要求公司算工伤？
更新时间：2024-10-16 12:31:19
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自己在下班时间喝酒摔跤骨折，能否要求公司算工伤？
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下班时间喝酒摔跤骨折，通常不能算作工伤。工伤通常发生在工作时间和场所内，由于工作原因导致的伤害。您的情况并不符合这些条件，尤其是醉酒后受伤的情况不被视为工伤。如果不及时处理，可能会影响您的个人健康，但您无法获得工伤赔偿。
2024-10-16 12:16:48
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针对此情况，常见的处理方式包括：1.自费就医治疗；2.寻求医疗保险覆盖；3.咨询律师了解是否有其他救济途径。选择时应考虑个人经济状况、保险条款及摔跤的具体情境，以决定最合适的处理方式。
2024-10-16 12:31:16
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不能算工伤。处理建议：1.立即就医，确保个人健康；2.咨询医疗保险是否覆盖此类情况；3.如有必要，联系律师探讨法律责任和救济措施；4.保留相关证据，如医疗记录和摔跤现场照片，以备后用。
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