社保有六个月未缴纳，我能向公司提出补偿要求吗？

更新时间：2024-10-16 12:38:09

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离开公司六年后才发现，社保有六个月未缴纳，我能向公司提出补偿要求吗？

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您有权因公司未缴纳社保而提出补偿要求。经济补偿金是根据您在公司的工作年限来计算的，每满一年您应得到一个月工资的补偿。由于您的公司存在未缴纳社保的违法行为，导致您辞职的，公司应该支付相应的经济补偿。建议您及时处理，避免社保权益受损及经济补偿金难以追回的风险。

2024-10-16 12:19:21

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针对这一问题，您通常可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。建议您首先尝试与单位友好协商，协商无果后再向劳动监察部门投诉。如果仍然无法得到满意的结果，您可以考虑提起劳动仲裁。

2024-10-16 12:38:04

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针对社保未缴纳问题，您可以采取以下步骤索要补偿：一是与单位协商，明确提出支付经济补偿金的要求；二是准备相关证据，如劳动合同、工资条和社保缴纳记录等；三是如果协商无果，向当地的劳动监察部门投诉并提交证据；四是考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。不同情况下处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师获取更详细的建议。希望改写后的答案能够满足您的要求。

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