遭遇公司调岗逼迫离职，我该如何处理？

更新时间：2024-10-16 13:22:08

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对公司调岗逼迫离职的情况，您可以先尝试与公司进行协商。如果协商无果，您可以寻求调解组织进行调解。若调解也无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的权益。在整个过程中，您有权要求经济补偿。

2024-10-16 12:38:56

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针对公司调岗降薪以逼迫离职的手段，您可以依次尝试协商、调解、仲裁和诉讼等处理方式。根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可寻求第三方调解，之后若仍无法解决，可通过仲裁和诉讼来维护自身权益。

2024-10-16 13:21:54

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对于公司调岗降薪的逼迫行为，您可以先与公司进行沟通和协商。如果协商无果，可以利用调解手段，可能的话引入第三方帮助和解。进一步地，您可以申请仲裁并寻求经济补偿。如果问题依然不能得到解决，通过诉讼来确保您的权益得到最终保障。

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