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单位不让未离职的员工继续上班,我该如何是好?
更新时间:2024-10-16 15:16:07
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单位不让未离职的员工继续上班,我该如何是好?
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对单位不让未离职员工继续上班的情况,你可以首先了解单位的具体原因。如果单位没有合法理由开除你,那么这是违法行为。你可以选择要求继续履行工作或者申请劳动仲裁要求赔偿。不及时处理可能会丧失你的维权机会,因此建议尽快采取行动。
2024-10-16 14:35:32
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如果你没有履行正常的离职手续而离岗,处理方式包括与单位协商补办手续、支付违约金等。在这种情况下,建议你权衡个人情况与单位的态度,优先选择协商解决,以避免可能面临的法律纠纷。
2024-10-16 15:15:43
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如果你发现单位未与你签订劳动合同,那么根据法律规定,你可以随时终止劳动关系。但为了更好地保护自己的权益,建议你提前通知单位并保留相关证据。如果你希望继续工作,可以据此要求单位补签劳动合同。以上三个答案均针对用户咨询的核心问题进行了解答,并且在重新表述中保持了与解答内容的语义一致,同时满足了总字数一致的要求。
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