辞职公司有权不发工资吗

更新时间：2024-10-16 15:24:06

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辞职后，公司无权不发工资。员工工资应按月以货币形式支付，不得克扣或拖欠。试用期员工也有权利获得应得的工资。如公司违反规定，可寻求法律途径解决。

2024-10-16 15:21:42

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离职后公司拒绝发放工资，可以采取法律手段维护权益。首先与公司沟通协商，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。若投诉后仍未解决问题，建议收集证据申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。

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无论是否处于试用期，辞职后公司均应支付工资。具体操作如下：首先与公司协商要求支付工资；协商无果后，向劳动监察部门反映情况；如仍无法解决，积极收集证据并申请劳动仲裁，以确保个人权益不受损害。

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