离16岁还差两个月，我能开始工作吗？

更新时间：2024-10-16 15:36:09

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1. 未满16岁一般不能工作。
2. 法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，这是为了保护未成年人的权益。
3. 若你即将满16岁，但当前仍属未成年人，建议等待至法定年龄后入职，以避免法律风险。

2024-10-16 15:17:07

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从法律角度看，对于未满16周岁的青少年，常见的处理方式是遵守法律规定，不进行任何形式的工作活动。若家庭确有经济困难，可考虑申请政府补助或社会援助。对于即将满16周岁的青少年，如已有明确的工作意向，应等待至法定年龄后再行入职。选择处理方式时，应优先考虑自身安全和法律合规性。

2024-10-16 15:36:00

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在不同情况下，针对未满16周岁的青少年不能工作的法律规定，具体操作如下：1.家庭经济困难时，可向当地民政部门申请生活补助或低保，以确保基本生活需求得到满足。2.如有学习兴趣和职业规划，可参加政府或社会组织提供的职业技能培训项目，为未来就业做准备，但需确保活动合法合规，不涉及实际工作。3.即将满16周岁的青少年，应耐心等待至法定年龄后再考虑就业问题。在此期间，可通过实习、志愿者等方式积累社会经验，但应明确实习与正式工作的区别，避免触碰法律红线。4.若遇到用人单位违规招用未成年人，应及时向劳动监察部门举报，维护自身合法权益及法律尊严。

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