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怎样计算临时工在法定节假日的加班工资？
更新时间：2024-10-16 16:54:12
问题描述：
怎样计算临时工在法定节假日的加班工资？
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计算临时工在法定节假日的加班工资时，需根据不同情况支付不同的加班费。工作日
延长
工作时间、休息日工作和法定休假日工作的支付比例分别为不低于工资的150%、200%和300%。单位必须依法支付加班费，否则可能损害劳动者权益并面临法律处罚。劳动者可向劳动监察部门投诉，要求补发加班费。
2024-10-16 16:31:38
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临时工在法定节假日的加班工资处理方式可以是单位直接支付加班费或通过与劳动者协商安排补休。支付加班费需确保计算准确并按时支付，避免违法行为。选择补休方式时，应与劳动者充分协商并确保补休时间合理且符合双方意愿。
2024-10-16 16:53:58
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针对临时工法定节假日的加班费问题，具体操作步骤如下：
1. 核实加班情况，包括加班时间、工作内容等；
2. 根据《劳动法》规定计算应支付的加班费；
3. 与劳动者确认加班费金额并保留支付记录；
4. 及时支付加班费给劳动者。如遇特殊情况或劳动者有异议，应及时沟通并依法处理。
2024-10-16 16:54:12
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