解除劳动合同后赔偿未谈妥，我该如何处理？

更新时间：2024-10-17 05:41:26

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解除劳动合同后赔偿未谈妥，公司又要我上班，我该如何处理？

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对于公司违反解除劳动合同规定并再次要求你上班的情况，你可以申请劳动仲裁。用人单位如有违反规定解除劳动合同的行为，你有权要求继续履行或者要求支付相应的赔偿金。为避免权益受损，建议尽快处理此事。

2024-10-17 05:02:28

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针对解除劳动合同后的赔偿问题，你可以采取多种方式处理。首先尝试与公司协商，若协商无果，可以寻求调解组织的帮助进行调解。如调解亦无法达成一致，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还有权在法定期限内向人民法院提起诉讼。选择何种方式需结合具体情况和个人需求。

2024-10-17 05:41:04

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在解决因解除劳动合同引发的赔偿问题时，应当先与公司明确协商具体的赔偿事项和金额。若协商无果，可以向劳动争议调解委员会寻求调解支持。如调解无果，应准备相关证据向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对仲裁结果仍不满意的话，可以在法律允许的期限内，向人民法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。以上三个答案保持了核心关键词的一致性，并且重新表述了内容，与原答案的语义一致，同时满足了总字数保持不变的要求。

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