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未签合同工作15天,辞职后能否立即结算工资并走人?
更新时间:2024-10-17 08:18:18
问题描述:
未签合同工作15天,辞职后能否立即结算工资并走人?
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即使没有签订正式的劳动合同,你仍有权立即辞职并要求立即结算工资。未签劳动合同并不会影响你行使辞职权利,而且应当在辞职后的三天内得到工资的清算。务必及时行动,以防影响你的工资发放和权益保障。
2024-10-17 07:44:11
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在未签署劳动合同的情况下,你依然可以立即提出辞职并要求工资立即结算。但为了确保个人权益不受损害,建议与用人单位进行沟通协商。同时,可以考虑咨询专业的律师以获取更多建议,避免可能出现的纠纷。
2024-10-17 08:17:59
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未签劳动合同时,你有权随时提出辞职,并要求用人单位在三天内结清你的工资。如果遭遇拒绝,你可以考虑向劳动监察部门进行投诉或选择提起劳动仲裁。请注意保留所有相关的证据,以便维护你自己的合法权益。
2024-10-17 08:18:18
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