工作一个多月未签订劳动合同，该如何处理？

更新时间：2024-10-17 11:11:03

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对一个多月未签订劳动合同的情况，您应该积极催告用人单位尽快签订书面劳动合同。如果用人单位超过一个月仍未签订，您有权要求支付双倍工资。这是您的合法权益，应当得到维护。

2024-10-17 10:29:20

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针对未签订劳动合同的问题，建议您首先尝试与用人单位沟通催告签订。若沟通无果或情况复杂，您可以考虑寻求法律援助。在采取行动前，请充分考虑具体情况，如用人单位的态度、您所拥有的证据充分性等。如有必要，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

2024-10-17 11:10:57

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对未签劳动合同的情况，您应尽快采取行动。首先可以催告用人单位尽快签订书面合同，并保留相关证据。如果已经超过一个月仍未签订，您可以要求支付双倍工资。如果用人单位拒绝履行义务，您可以毫不犹豫地申请劳动仲裁或寻求法律诉讼，以维护自己的合法权益。

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