辞职结清工资当日发吗

更新时间：2024-10-17 15:56:06

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员工辞职当日，工资结算并发放应依照相关法律法规进行。用人单位必须当天结清工资，不得拖欠。若未按时支付，劳动者有权向劳动监察部门投诉，并可能获得加付的赔偿金。

2024-10-17 15:53:46

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关于员工离职后工资未结清的处理方式，主要包括以下几点：首先，确认劳动关系后要求单位补发工资；其次，如果单位未按规定处理，可寻求劳动仲裁部门的帮助；最后，还可以考虑搜集证据申请经济补偿或双倍工资。这些处理方式应根据实际情况和证据的充分性来选择。

2024-10-17 15:54:09

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员工在离职时，其工资应当日结清。具体操作包括：首先，明确与用人单位的劳动关系并要求补发工资；其次，如果单位未提前通知解除劳动合同，可要求支付相应的经济补偿金；再者，如果未签订书面劳动合同，可以要求双倍工资；最后，如果单位存在违法解除行为，可寻求经济赔偿并申请劳动仲裁。

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