上班四个月被辞退赔偿金多少钱

更新时间:2024-10-17 16:01:39
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    根据《劳动合同法》第四十七条的规定,工作四个月被辞退,应获得一个月工资的经济补偿。由于工作期限不满六个月,公司需支付半个月工资作为补偿。如果公司违法解雇,还可能获得双倍赔偿。
    2024-10-17 15:57:52
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    工作四个月被公司辞退,可以采取协商解除和劳动仲裁两种处理方式。双方可以首先尝试协商解决,若无法达成一致,则可通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
    2024-10-17 15:58:06
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    工作四个月被辞退后,可与公司协商获取一个月工资的补偿。如协商无果,可准备相关证据申请劳动仲裁。根据法律规定,公司应支付相应的补偿金。若公司违法解雇,还有权要求双倍赔偿,并通过法律途径维权。
    2024-10-17 16:01:39
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