我92年自动离职了，工龄还算数吗？

更新时间：2024-10-17 17:28:10

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关于自动离职是否算入工龄的问题，只要您确实为单位提供了劳动，即使自动离职后，也应当计算工龄。即使存在失业期，也不会影响工龄的累计。如果单位不承认您的工龄，建议您咨询律师进行法律手段维护自身权益。

2024-10-17 17:02:27

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针对自动离职前的工龄计算问题，您可以采取两种途径解决。首先，直接联系原单位人事部门，详细了解您的工龄计算情况。其次，如果原单位无法给出明确答复或存在争议，您可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。选择哪种方式，需根据您个人的实际情况和所掌握的证据来决定。

2024-10-17 17:28:00

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对于自动离职是否算工龄的问题，需要根据具体情况来判断。如果是因个人原因导致的自动离职，可能工龄不计入；但若是因企业改制等不可抗力的原因导致的离职，工龄可能仍然会计算。为确保您的权益不受损害，建议您查阅相关文件、咨询社保部门或寻求律师的帮助，明确了解您的工龄计算方式。以上三个答案按照【新的要求】重新表述，核心关键词保持一致，且新的表述与原答案的语义一致，同时三个答案的总字数也与原答案保持一致。

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