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KTV雇佣16岁到18岁以下的人，我可以举报吗？
更新时间：2024-10-17 17:36:12
问题描述：
KTV雇佣16岁到18岁以下的人，我可以举报吗？
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针对KTV雇佣16岁至未满18岁人员的问题，根据法律规定，雇佣这类未成年工是合法的，但特殊保护是必须的。未成年工指的是年龄在16周岁至18周岁之间的劳动者。因此，举报的前提是这些员工的权益是否得到合法保护。
2024-10-17 17:03:11
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对于KTV雇佣未满18岁的员工，如果他们的年龄达到或超过16周岁，那么根据法律规定是可以雇佣的，您可以向相关部门核实这一点。但如果员工的年龄低于16周岁，那么属于非法使用童工，您有权进行举报并要求相关部门介入处理。在处理时，应优先考虑保护未成年人的权益。
2024-10-17 17:35:53
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关于KTV雇佣青少年员工的问题，在雇佣之前，必须核实员工的年龄是否达到或超过16周岁。若是合法雇佣的未成年工，应遵守相关规定并确保其权益不受侵犯。如果员工未满16周岁，属于非法使用童工，必须立即停止雇佣并报告相关部门进行处理。同时，为了预防类似情况的再次发生，KTV应增强内部管理，确保不违法雇佣未成年人。
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