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公司未缴员工社保，还能要求公司补交吗？
更新时间：2024-10-17 19:24:10
问题描述：
公司未缴员工社保，员工已达退休年龄，还能要求公司补交吗？
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针对公司未缴员工社保且员工已达退休年龄的情况，你仍有权要求公司补缴社保。即使你已达到退休年龄，用人单位仍应为职工办理社保登记，这一权利不受限制。请尽快提出要求，以免影响你的社保待遇和退休金的领取。
2024-10-17 19:03:58
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针对此情冏，你既可以要求公司补缴社保，也可以考虑现金补偿的方式。如果政策允许补缴，推荐优先要求公司补缴，以保障自身社保权益。若政策不允许补缴，可以与公司协商达成现金补偿的协议，以补偿未缴纳社保带来的损失。选择何种方式需依据实际情况和法律法规进行判断。
2024-10-17 19:24:00
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对于已达退休年龄且公司未缴社保的情况，你可以提出补缴要求以确保自身权益。应先向公司明确提出要求，并保留相关证据。若公司拒绝配合，可以向社保部门投诉或提起劳动仲裁。同时，了解当前的补缴政策，确保自己符合补缴条件。如若政策不允许补缴，可以与公司协商寻求其他合理的补偿方式。以上三个答案均围绕“公司未缴员工社保，员工已达退休年龄，还能要求公司补交吗？”这一核心问题展开，保持了关键词的一致性，并按照您的要求进行了重新表述。
2024-10-17 19:24:10
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