不剪扣工资，算不算违法？

更新时间：2024-10-17 21:14:07

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在餐厅上班，经理要我剪发，不剪扣工资，这算不算违法？

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餐厅经理要求剪发并不直接违法，但若因此扣工资则可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主不能随意扣除员工的工资。如果经理要求剪发是为了符合餐厅的形象要求，而以此为由扣工资，则可能违反了法律。劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024-10-17 20:58:46

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餐饮行业因工作需求要求员工剪发可以理解，但若因此扣工资则属违法行为。劳动者有权依法维护自己的权益，可以通过向劳动保障监察大队投诉、提起劳动仲裁或诉讼等方式进行维权。劳动者在维权时，应充分考虑自身证据的充分性、维权的成本以及效率等因素，选择最适合自己的维权途径。

2024-10-17 21:13:49

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餐厅要求剪发若影响工作则合理，但扣工资违法。劳动者可采取以下措施维权：首先，与公司协商明确工资发放的依据；其次，如果协商无果，可以向劳动保障部门投诉举报，拨打热线12333寻求帮助；再者，如果问题仍未解决，可以申请劳动仲裁以解决争议；最后，如对仲裁结果不满，可在规定期限内提起诉讼。

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