辞职工资拖着不给合法吗

更新时间：2024-10-18 00:36:09

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辞职后工资被拖欠是不合法的。根据劳动法规定，在解除或终止劳动合同时，雇主应一次性付清员工的工资。对此，劳动者有权向劳动监察部门投诉，申请仲裁并要求支付工资及可能的补偿。对此问题的忽视可能会引发劳动纠纷，影响个人权益的维护。

2024-10-18 00:33:55

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针对雇主未支付工资的情况，你可以采取以下措施：首先，尝试与雇主进行沟通协商，寻求解决方案。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助。此外，你还可以申请劳动仲裁，要求支付工资及合理的经济补偿。这些方式都是为了保障你的个人权益不受损害。

2024-10-18 00:34:06

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离职后工资被拖欠是违法的行为。具体的解决办法包括：首先要收集证据，如保存劳动合同和工资条等。然后，与雇主协商要求支付拖欠的工资。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门进行投诉。接下来，可以提出劳动仲裁申请，要求支付工资及可能的经济补偿。如果雇主仍然拒绝履行，你可以考虑向法院申请强制执行，维护自己的合法权益。

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