续签劳动合同时工龄是否清零重计?

更新时间:2024-10-18 02:49:08
问题描述:
公司改名,续签劳动合同时工龄是否清零重计?
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    关于公司改名后续签劳动合同,工龄不会清零,将连续计算。公司更名不影响劳动合同履行及工龄计算。若出现公司违法清零工龄的情况,员工应坚决维护自身权益,要求恢复工龄并寻求法律途径进行维权。
    2024-10-18 02:21:05
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    公司更名时,员工的工龄应当持续累积,不需要重新计算。如若公司想要清零工龄,员工可首先与公司进行协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益不受侵害。
    2024-10-18 02:48:43
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    针对公司改名后工龄计算问题,员工的工龄不会因公司更名而清零。员工需妥善保管原劳动合同等相关证明材料。若公司不当处理工龄问题,员工可协商补充新合同以保障自身权益,同时可以向劳动部门投诉,如有需要,积极寻求法律援助。
    2024-10-18 02:49:08
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需要变更劳动合同。原合同还有3个月才到期,现在变更劳动合同属于重新签订劳动合同吗?之前的工龄会清零吗
您好,劳动案件,公司没签劳动合同,需要支付双倍工资。 被无故辞退要支付2N的经济补偿金,裁员要支付N+1经济补偿金。 被拖欠工资是可以通过协商或者劳动仲裁的
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