然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办

更新时间：2024-10-18 04:16:14

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我腰椎突出症不能工作，然后向老板明确提出离职，老板不同意，说提前30天离职，该怎么办

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1. 您有权根据《劳动合同法》提前书面申请或协商离职。
2. 即使公司不同意即时离职，只要您提前三十天以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。
3. 如若公司坚持不同意，建议您向劳动局寻求帮助，以保障自己的权益不受影响。

2024-10-18 03:29:44

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处理此类问题的两种常见方式：一是与公司协商能否立即离职，二是遵循规定提前30天提交书面离职通知。选择方案需结合您与公司的沟通结果以及实际情况。若公司接受协商，您可以尝试即时离职；若公司坚持要求提前30天，建议您提交书面通知以保障自身法律权益。

2024-10-18 04:15:46

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您可以按照法律规定提前离职。具体操作步骤如下：首先，尝试与单位协商达成一致解除；其次，如果协商无果，可以选择提前30日书面通知单位解除，并保留相关通知证据；最后，如果单位存在违法拖欠工资等行为，可以通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。

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