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签了劳动合同但提前离职，能拿到应得的工资吗？
更新时间：2024-10-18 08:05:05
问题描述：
签了劳动合同但提前离职，能拿到应得的工资吗？
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即使签了劳动合同后提前离职，员工只要提供了正常劳动，就有权获得应得的工资。工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。在自动离职的情况下，如果未给公司造成损失，公司应该支付实际出勤工资。
2024-10-18 07:46:37
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针对自动离职后的工资问题，建议先与雇主进行协商。如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁或采取法律诉讼。在决定处理方式时，要综合考虑效率、成本及个人情况。通常，协商解决是更快捷的途径，而仲裁或诉讼则具有更强的法律约束力。
2024-10-18 08:04:55
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员工在自动离职后，仍有权要求公司支付应得的工资，需按照实际出勤天数和劳动合同约定进行结算。如果公司拒绝支付，建议员工保存相关证据并考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。同时，拿起法律武器保护自身权益是至关重要的。
2024-10-18 08:05:05
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