想辞职老板扣工资合法吗

更新时间:2024-10-18 08:12:40
问题描述:
想辞职老板扣工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1542499 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    1. 劳动者虽有权选择急辞,但若因急辞给用人单位带来经济损失,则需承担相应的赔偿责任。
    2. 扣除工资作为赔偿的方式需遵守一定规定,即扣除部分不得超过当月工资的20%,同时要保证劳动者的最低工资标准。
    2024-10-18 08:11:14
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1796316 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    对于急辞后被扣工资的问题,应依据事实与法律来权衡。劳动者应充分了解自身权益,通过与用人单位协商或采取劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。在选择处理方式时,劳动者应综合考虑效率、成本以及证据充分性等因素。
    2024-10-18 08:11:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1698097 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    关于急辞后是否扣工资的问题,需要依据法律规定判断。如果劳动者的急辞并没有给用人单位带来损失,那么用人单位无权扣减工资;反之,如果造成了损失,用人单位可以通过扣除工资的方式要求赔偿,但这一操作需在法律规定的范围内进行,即扣除部分不得超过工资的20%,并且要保证满足劳动者的最低工资标准。处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼等。

    附注:以上解答内容仅供参考,具体的法律问题建议向专业律师进行详细咨询。
    2024-10-18 08:12:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
急着辞职被扣工资合法吗
员工因急辞工而被扣工资是不合法的。遇到这种情况,员工应当及时与用人单位沟通,要求支付应得的工资。如果沟通无法解决问题,可以收集相关证据向劳动仲裁部门申请仲裁,维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职当天扣工资合法吗
扣工资在离职当天是不合法的。遇到这种情况,你可以采取以下措施:第一,与雇主沟通,要求了解扣工资的原因并要求提供证据;第二,如果沟通没有结果,准备好相关证据,如工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职用人单位扣工资合法吗
关于辞职后被扣工资的问题,这种做法是不合法的。如果遇到了被扣工资的情况,可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资条、离职证明等;其次,向劳动仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了老板克扣工资合法吗
老板克扣辞职员工的工资是不合法的。如果遭遇这种情况,员工可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资条、离职证明等;然后,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求返还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职怕扣工资违法吗
放心,离职时被扣工资是不合法的。如果你遇到这种情况,可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资单和离职证明;其次,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,坚决要求返还被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职乱扣工资合法吗
离职后被扣工资不合法。如果遭遇乱扣工资的情况,您可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资单、离职证明等;其次,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求返还被扣工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急辞职被扣工资合法吗
急辞工被扣工资是否合法取决于具体情况和法律规定。若劳动者急辞未造成损失,用人单位无权扣工资;若造成损失,可以扣除工资作为赔偿,但扣除部分不得超过当月工资的20%
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师辞职扣工资吗合法吗
老师辞职后被扣工资是不合法的。如果发生这种情况,可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资条、离职证明等;其次,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求返还被扣工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职急辞职扣工资合法吗
劳动者有权急辞,但如果因此造成用人单位经济损失,单位可以依法扣除工资作为赔偿。处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼等途径。在采取任何措施前,建议劳动者了解相关法律法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳辞职扣工资合法吗
法律分析:辞职马上走,用人单位扣多少工资,法律并无具体规定。但一般来说,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。除非因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我在蜜雪冰城干了八个月,辞职之后他不退押金
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
你好,我想申请公司二房的保障房,需要结婚证,但是我的结婚证3天后才领,我可以现在先提前申请嘛
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
买了先学后付的剪辑课,发现上的课太差想退款,但要叫违约金和课时费
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
被骗了开通淘宝店铺
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
外地租房可以在当地勉费办理停车吗
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
非婚子女落户
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
钱被诈骗到香港去
29分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
孩子跳绳,另一个孩子跑过来被跳绳绊倒,磕伤牙齿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询