如果公司倒闭不发工资违法吗

更新时间：2024-10-18 08:21:12

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公司因破产无法按时支付工资，此举属于违法行为。在破产财产分配中，职工工资应得到优先清偿。若公司未能支付工资，劳动者应积极采取行动，如向法院提起诉讼或申请劳动仲裁，来维护自己的工资权益。这样做不仅是为了个人权益，也是为了防范生活困难和社会不稳定因素的发生。

2024-10-18 08:17:41

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对公司破产不发工资的情况，劳动者应采取以下措施：首先，与公司沟通并明确提出支付工资的要求；其次，如果沟通无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁也无法解决问题，可以选择向法院提起诉讼。在行动前，建议劳动者咨询专业律师，了解具体情况下的最佳处理方式。

2024-10-18 08:18:09

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当公司破产无法支付工资时，劳动者应当：首先与公司协商，提出支付工资的请求，并妥善保留相关证据；若公司不予以支付，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁并提交相关证据；若仲裁结果仍无法满足需求，可依法向法院提起诉讼，要求公司支付工资及可能的赔偿。在整个过程中，劳动者应保持理性，依法维权，避免采取过激行为。

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